5月至6月，信息与机电工程学院紧扣青年教师成长所需，在思想上激励引导、在业务上助力成长、在发展上关怀托举，打出一套赋能青年教师成长的“组合拳”，组织青年教师开展“青春经济”专题调研、教学培训、成长专题交流会，引导青年教师在思想上同心、行动上同步，实现专业能力与师德修养的双重跃升，为学院高质量发展夯实人才基础。
融入城市新业态，跨界走访拓视野
为引导青年教师紧扣城市脉搏、拓宽行业视野，6月25日下午，学院组织青年教师赴黄浦区外滩金融集聚带及核心商圈开展“青春经济”专题调研活动。调研团队深入上海城市转型与青年双创的最前沿，先后探访了外滩FTC金融科技创新空间、百联ZX创趣场以及泡泡玛特全球旗舰店。从集企业孵化与数字科技于一体的一站式集成创新生态，到风靡全球的潮流IP与数字交互运营实践，三个地标性空间集中展现了上海以“青春业态”激活传统商圈的探索。青年教师们在一路走、一路看中，沉浸式感知数字经济跨界融合的时代浪潮，深刻体会到上海建设青年发展型城区的澎湃活力。
这场“破圈”调研，引导青年教师跳出传统课堂、对话城市前沿，将上海经济转型的澎湃生机转化为开阔教学眼界的生动课堂。参与调研的教师普遍表示，实地观摩让大家直观触及了前沿业态与市场热点，切实提升了自身的市场敏锐度与前瞻意识，对于未来将“青春经济”的鲜活案例融入课堂教学、培养复合型创新人才具有极其重要的赋能作用。以此为契机，学院未来将进一步拓展外部优质资源，通过开展联合调研、项目共建等多样化形式，为青年教师搭建更多对话行业前沿、拓宽实践眼界的成长平台。
教学培训磨内功，以赛代练验实效
学院坚持将“赛训结合”作为提升青年教师教学能力的核心抓手，下好前沿理念引领的“先手棋”。5月至6月，学院先后邀请上海交通大学苏永康教授、上海中医药大学张黎声教授，围绕青教赛标准、AI赋能课堂及课程思政落地等前沿主题开展专题培训。专家们结合丰富的一线教学实践，深入细致地为青年教师“磨刀蓄力”，引导大家在建构教学方式与工科专业思政有机融合等方面精研细磨。这一系列高水平的专项培训，有效拓宽了青年教师的教学视野，为后续的高质量课堂实践奠定了坚实的理论基石。
6月17日，学院在徐汇校区举办青年教师教学竞赛初赛，将赛场变为检验教学内功的“练兵场”。赛事严格对标市级标准，特邀资深专家高湘萍、黄友初担任评委。通过“实战展示+深度点评+复盘指导”的闭环模式，专家评委现场为参赛选手精准把脉，在教学设计、思政融入与课堂互动等方面给予了深度打磨。这种“以赛促教”的实战演练，有效引导青年教师在比拼中找差距、明方向，真正实现了从“备赛”到“备教”的实质性跨越。
铸魂强师启新程，青蓝相继共成长
6月26日，学院在奉贤校区科技楼A座801会议室举行了“德润青师 数智启新”青年教师成长专题交流会。学院领导班子成员、学院师德师风建设总督导、系主任、带教导师及青年教师等参会，会议由学院工会主席黄诗旸主持。
会上，副院长（主持工作）潘建国对青年教师提出四点要求，一是打好基础，多听多磨扎实练好教学、科研及育人内功。二是打开视野，紧跟学科前沿，主动融入团队协作。三是提高大局意识，将个人规划融入学院高质量发展大局。四是筑牢底线，将师德师风、教学规范与学术诚信内化于心。同时，他叮嘱带教导师切实履行“传帮带”职责，关心关爱青年教师成长，精准助力青年教师补齐短板、精进业务、明晰发展路径。
师德师风建设总督导黄新深入解读高校教师职业行为规范，结合典型案例重申了“师德红线”，强调青年教师要切实增强行为规范意识，恪守学术道德，规范网络言行，做到“师德高尚、业务精湛”。副院长魏爽宣讲教学规范，强调教学纪律。希望青年老师们勤练本领站稳讲台，同时积极参加教学竞赛，以赛促教，不断提升课堂教学质量。会上还解读了学院关于落实学校青年教师启航计划工作的细则，并强调了科研经费管理负面清单。
14位近两年入职的青年教师进行助教期考核汇报，围绕岗位职责交流了本科教学、综合服务、科学研究等工作情况。带教导师向青年教师提出“坚持教学与科研双轮驱动”“深耕专业领域并反哺教学”“主动增进师生交流”等切实建议。会上，2026年上半年新进教师与带教导师结对，学院党委书记陈晓虹向带教导师颁发了聘书。
本次系列专题活动的成功开展，不仅是学院强化师资队伍建设、提升育人质量的重要举措，更为青年教师的快速成长搭建了坚实的平台。青年教师是学院未来发展的生力军，抓好青年教师队伍建设，就是抓住了学院高质量发展的关键。未来，学院将持续以教育家精神铸魂强师，用心用情用力为青年教师搭平台、压担子、强保障。引导广大青年教师在躬耕教坛中涵养高尚师德，在创新探索中锤炼育人智慧，为学院的高质量发展蓄势赋能。
（供稿、摄影：信机学院）
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